目前涉及工伤的救济程序是：到仲裁委申请仲裁确认劳动关系——劳动争议民事诉讼（一审、二审）——回到劳动保障部门申请工伤认定——行政复议——行政诉讼（一审、二审）—到劳动能力鉴定委..

最高人民法院某司法文件自行确定“欠缴社会保险费所引发的劳动争议案件”不纳入民事案件受理范围的具体做法，是违反立法法原则的越权行为，也是拒绝履行法定裁判义务的错误指导，照此实践严..

2008年《劳动合同法》正式实施。2015年中央印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》。2018年《劳动合同法》实施十年。近年来，我国经济发展进入新常态，而劳动关系作为市场经济中..

人力资源配置模式是影响企业发展的关键因素。现实中存在多重劳动关系的现状，为企业适当改变劳动用工模式提供了机遇。但多重劳动关系在企业人力资源运用中仍存在诸多问题，本文以多重劳动关..

社会保险制度是保障公民权利、分散企业风险、确保社会和谐稳定的重要制度设计，在整个社会保障体系中居于核心地位。随着我国改革开放和市场经济的不断发展，社会保险制度在运行过程中出现诸..