各市州律师协会、省律协直属分会：
为进一步提升我省律师劳动和社会保障法律服务水平，加快律师行业劳动和社会保障法律服务体系建设，分享交流劳动和社会保障法律实践经验，促进社会劳动和保障法律服务创新发展，省律协劳动和社会保障专业委员会决定举办甘肃省首届劳动和保障法律服务创新发展论坛。为丰富论坛内容，提高论坛质量，现面向全省广大律师征集论坛论文。现将有关事项通知如下：
一、论坛主题
首届劳动和保障法律服务创新发展论坛
二、论文要求
（一）撰写论文的要求
1．论文应围绕论坛主题和论文参考选题撰写(见附件)，也可在参考选题范围外自选题目撰写，但要紧扣主题，体现论坛的主题思想。论文字数限制在3000—4000字。
2．律师应当自行撰写论文，不得侵犯他人著作权。论文应当为未公开发表的原创文章。
3．提交的论文应有标题、论文摘要、关键词、引言/序言、正文、结论、参考文献和注释。
（二）论文排版格式要求
1．标题：宋体，小二号，加粗，居中。
2．标题下注明作者所在律师事务所、作者姓名、律师执业证号及手机号：宋体，四号字，居中。
3．关键词：宋体，四号字，加粗。
4．论文摘要、引言/序言、正文（含副标题）、结论：宋体，四号字。
5．参考文献和注释：宋体，五号字。
6．页边距：上、下均为2.54cm，左、右均为2.5cm，文档网格14.3（均在页面设置里调整）。
三、工作要求
论文征集工作由各市州律师协会和直属分会组织。于10月25日前将论文统一发送指定邮箱。邮件“主题”栏请注明“首届劳动和保障法律服务创新发展论坛论文-XX律协”。省律师协会将组织评委对征集的论文进行评选，按照本届论坛组委会确定的获奖比例和名额评选出获奖论文，并颁发获奖证书。
联系人：林 磊 13919318839 薛蕊宁 18893009525
邮 箱：254878634qq.com
附件：劳动和保障法律服务创新发展论坛论文参考题目
甘肃省律师协会
2019年9月25日
附件：
劳动和保障法律服务创新发展论坛论文参考题目
一、企业人力资源规划法律服务
1、企业战略制定中的法律服务
2、企业组织结构设计中的法律服务
3、企业组织结构变革中的法律服务
4、企业人力资源规划中的法律服务
5、企业人力资源需求预测中的法律服务
6、企业人力资源供给与需求平衡中的法律服务
7、人力资源规划咨询服务合同文本设计中的法律服务
8、人力资源规划咨询服务合同签订、履行中的法律服务
二、企业招聘与配置法律法律服务
1、员工素质测评程序设计中的法律服务
2、面试程序设计中的法律服务
3、无领导小组讨论实施程序设计中的法律服务
4、企业人力资源招聘与配置咨询服务合同文本设计中的法律服务
5、企业人力资源招聘与配置咨询服务合同签订与履行过程的法律服务
三、企业人员培训与人力资源开发中的法律服务
1、企业培训与开发规划制定中的法律服务
2、企业培训程序设计中的法律服务
3、企业培训评估程序设计中的法律服务
4、企业培训与开发咨询服务合同文本设计中的法律服务
5、企业培训与开发咨询服务合同签订和履行过程的法律服务
6、企业员工法律培训课程设计和实施中的法律服务
四、企业绩效管理中的法律服务
1、绩效考评方案设计中的法律服务
2、绩效管理咨询服务合同文本设计中的法律服务
3、绩效管理咨询服务合同签订和履行中的法律服务
五、企业薪酬管理中的法律服务
1、企业薪酬市场调查中的法律服务
2、企业薪酬制度设计中的法律服务
3、企业薪酬管理咨询服务合同文本设计中的法律服务
4、企业薪酬管理咨询服务合同签订和履行中的法律服务
5、企业员工社会保险制度设计中的法律服务
6、企业补充社会保险制度设计中的法律服务
六、企业劳动关系管理中的法律服务
1、和谐劳动关系构建的原则和方法
2、劳动合同制度设计中法律服务
3、劳动规规章制度设计中的法律服务
4、派遣制员工管理中的法律服务
5、集体劳动合同谈判法律业务的开发和推广
6、工资集体协商法律业发的开发和推广
7、劳动安全卫生管理制度设计中的法律服务
8、集体劳动争议处理中的法律服务
9、团体劳动争议处理中的法律服务
10、劳务派遣合同设计中的法律服务
11、劳务派遣劳动争议处理中的法律服务
备注：（1）以上题目仅为参考性题目，律师也可根据自己对人力资源管理这门学科和劳动与社会保障法律的学习研究情况，自定题目；（2）提出参考性题目的目的旨在引导律师将人力资源管理和动与社会保障法律服务跨界融合，发现企业人力资源管理中法律服务的节点，开发相应的法律服务产品，精准满足企业人力资源管理法律服务需求，帮助企业构建和维持劳资两利的和谐劳动关系；（3）律师们的研究成果形成论文，除制作电子介质保存参考外，还将推荐在甘肃省律师网发表，为律师们推广法律服务产品提供帮助。