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甘肃省律师协会关于启动开展规范化律师事务所建设活动的通知

各市州律师协会、省律协直属分会:

为加强全省律师事务所规范化建设,切实提高律师事务所管理水平,推动律师行业规范化、规模化、专业化、品牌化建设,促进全省律师业健康发展,根据《甘肃省律师协会印发<甘肃省律师协会规范化律师事务所建设办法(试行)>的通知》(甘律协〔2018〕49号)要求,省律协决定在全省律师行业启动规范化律师事务所建设活动。现将有关事宜通知如下。

一、活动的范围和原则

依据《律师法》、《律师事务所管理办法》,经省司法厅核准设立并通过年度备案考核的律师事务所和分所均可申请参加规范化律师事务所建设活动(以下简称规范化建设活动)。

规范化建设活动,遵循公开、公平、公正的原则,坚持激励与约束相结合的原则,坚持引导和推进全省律师事业规范发展的原则。

二、组织机构

为加强活动的组织领导,省律师协会决定成立领导小组(以下简称领导小组),负责规范化律师事务所建设活动的领导和省级规范化律师事务所建设活动的审核、公告、授牌、复核工作。

组  长:尚伦生

副组长:李  智 年发苗

成  员:赵  耀 王祖国 王金贵 田顺舟 刘吉颖 张维武

李兴禄

领导小组下设办公室,设在省律师协会秘书处,负责活动的组织实施工作。

三、活动程序

(一)宣传动员阶段(4月)。各市州律师协会、省律协直属分会要及时开展动员工作,组织本地区律师事务所学习《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》,对开展规范化律师事务所建设活动进行宣传、动员和部署,要求各律师事务所要统一思想认识,调动一切积极因素,迅速传达、广泛发动。要及时启动创建规范化律师事务所建设活动的相关工作和安排部署。同时各市州律师协会、省律协直属分会做好市(州)级和县(区、市)级规范化律师事务所建设活动组织实施工作。

(二)创建推进阶段(5-9月)。市州律师协会和省律协直属分会根据《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》对本地区律师事务所申报材料进行评审后,认为符合“省级规范化律师事务所”申报条件的,向省律师协会活动领导小组办公室推荐参与评选,并将相关材料一并上报。省律协规范化建设办公室审核确定进入现场审核的律师事务所名单,依据《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》进行现场审核。

(三)公示阶段(10-11月)。省律协规范化建设活动办公室根据《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》对通过现场审核的律师事务所名单在甘肃律师网向社会公示,公示期为七个工作日。公示期间发现不符合条件的律师事务所,经查实取消其参加活动资格。律师事务所申报时有提供虚假证明材料、隐瞒重要事实或者其他弄虚作假行为的,取消其3年内参加资格。

(四)审定授牌阶段(12月)。省律协规范化建设领导小组对通过公示后无异议的律师事务所进行审定。通过审定的律师事务所,由省律师协会授予“省级规范化律师事务所”牌匾。省级、市州和县区级规范化律师事务所牌匾由省律协统一制作。

四、年度复核

对规范化律师事务所实行动态管理。省级规范化律师事务所,由省律师协会创建活动领导小组负责,每2年复核一次,经复核不符合标准的,取消省级规范化律师事务所牌匾,并在甘肃律师网公布。

市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所,由市州律师协会和省律协直属分会每2年复核一次,经复核不符合条件的,取消市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所牌匾,并在市州司法局网站和甘肃律师网公布。

通过审定的各级规范化律师事务所,律师事务所或者该所执业律师因违反法律法规受到行政处罚的,或者违反行业规则、受到公开谴责(含)以上行业处分的,由市州律师协会或省律协直属分会向省律师协会活动领导小组办公室及时书面报告,经省律师协会活动领导小组核实后,取消规范化律师事务所牌匾,并在市州司法局网站和甘肃律师网公布。

五、工作要求

开展全省律师事务所规范化建设活动,是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、切实加强律师队伍诚信建设的必然要求,是推动全省律师行业规范化、规模化、专业化、品牌化建设,提升律师行业社会形象的重要举措,是发挥律师事务所基础性管理作用、实现律师事务所健康发展的具体措施,有利于解决律师业发展的突出问题,促进律师依法诚信规范执业,推动社会信用体系建设。各市州律师协会、省律协直属分会要高度重视,采取有力措施,确保规范化建设活动长期健康开展下去。一要加强组织领导。各地要相应成立活动领导小组,明确专门工作机构和负责人,明晰职责,靠实责任,确保活动有人抓、有人管。二要加强督促落实。省律协将把规范化建设活动组织开展情况作为律师事务所年度考核考核重要内容,定期督促检查。各地要全面掌握本地区律师事务所现状,深入了解内部管理情况,积极宣传规范化建设活动的目的意义,指导律师事务所落实建设标准,督促律师事务所主动申报,积极推荐符合条件的律师事务所,力争本地区规范化律师事务所占到本地律师所总数的30%。三要加强宣传报道。各地要加强与媒体的沟通协作,大力宣传规范化律师事务所的管理经验、工作成效,积极为规范化律师事务所拓展业务领域、探索专业化道路创造条件,调动律师事务所参与热情,形成良好的舆论氛围,促进建设活动顺利开展。

全省规范化律师事务所建设是一项长期活动,从2019年4月正式启动,10月底完成申报推荐,12月前完成审核授牌和公告。从2020年起,每年4至6月集中开展年度复核,每年4至6月集中开展申报推荐,下半年完成审核等工作。

特此通知。

附件:《甘肃省律师协会规范化律师事务所建设办法(试行)》

甘肃省律师协会

2019年3月7日

附件:

甘肃省律师协会规范化律师事务所

建设办法(试行)

第一条  为加强律师事务所管理,提高律师事务所管理水平,推动律师事务所规范化、规模化、专业化、品牌化建设,依据《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》,结合甘肃律师工作实际,制定本办法。

第二条  经省司法厅核准设立、通过年度考核的律师事务所和分所可申请参加规范化建设活动。其中,参与活动的个人所和国资所,执业律师不得少于3人;参与活动的合伙所,执业律师不得少于5人 。

第三条  规范化律师事务所建设活动,遵循公开、公平、公正的原则,坚持激励与约束相结合的原则,坚持引导和推进全省律师事业规范发展的原则。

第四条  省律师协会成立活动领导小组,成员由省律协有关人员组成,负责规范化律师事务所建设活动的领导和省级规范化律师事务所建设活动的审核、公告、授牌、复核工作。

领导小组下设办公室,设在省律师协会秘书处,负责活动的组织实施工作。

第五条  各市州律师协会和省律协直属分会可参照本办法第四条规定,成立相应的组织机构,负责市州和县区级规范化律师事务所建设工作。

第六条  规范化律师事务所建设活动采用量化评分方式,依据《甘肃省规范化律事务所建设量化标准》(见附件)进行。

第七条  规范化建设分为三个层次,分别为省级规范化律师事务所、市(州)级规范化律师事务所和县(区、市)级规范化律师事务所。

按照《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》,自评分在140分以上的律师事务所,经市州律师协会、省律协直属分会推荐,可参与省级规范化律师事务所建设活动,最后总评分不得低于140分。

市(州)级和县(区、市)级规范化律师事务所建设活动由各市州律师协会、省律协直属分会参照本办法组织实施。市(州)级规范化律师事务所最后总评分不得低于120分,县(区、市)级规范化律师事务所最后总评分不得低于100分。

第八条 省级规范化律师事务所,合伙所办公面积不得少于400平米,个人所和国资所不得少于200平米。

市(州)级规范化律师事务所,合伙所办公面积不得少于300平米,个人所和国资所不得少于150平米。

县(区、市)级规范化律师事务所,合伙所办公面积不得少于200平米,个人所和国资所不得少于100平米。

第九条  凡符合规范化律师事务所建设标准,按本办法规定程序申报并审定通过的律师事务所,即为“省规范化律师事务所”、“市(州)级规范化律师事务所”“县(区、市)级规范化律师事务所”。规范化律师事务所优先参加优秀律师事务所评选活动,在交流培训、年轻律师培养等方面优先参与。

第十条  省级规范化律师事务所按以下程序实施:

(一)申报。律师事务所按照《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》进行自评,自评得分在140分以上者,可向各市州律师协会或省律协直属分会申报。

(二)初审。市州律师协会和省律协直属分会根据《甘肃省规范化律师事务所建设量化标准》,对本地区律师事务所申报材料进行初审,并对照量化标准进行初步核查。申报材料包括申报表、自评打分表、申请报告(2000字左右)、律师事务所全体人员名单(包括律师助理、行政人员、实习人员等)、律师事务所规章制度副本。

(三)推荐。市州律师协会和省律协直属分会根据量化标准初审后,认为符合申报条件的,向省律师协会活动领导小组办公室推荐“省级规范化律师事务所”参与评选,并将相关材料一并上报。

(四)审核。省律师协会活动领导小组办公室经再次审核,并报经领导小组同意后,确定进入现场审核的律师事务所名单。并采取现场审核的方式现场打分。

(五)公示。通过现场审核的律师事务所名单由创建办公室在甘肃律师网向社会公示,公示期为七个工作日。公示期间发现不符合条件的律师事务所,经查实后取消其参加资格。律师事务所申报时有提供虚假证明材料、隐瞒重要事实或者其他弄虚作假行为的,取消其3年内参加资格。

(六)审定。领导小组对通过公示后的律师事务所进行审定。通过审定的律师事务所,由省律师协会授予“省级规范化律师事务所”牌匾。

第十一条  市州律师协会和省律协直属分会按照本办法第十条规定的程序,开展市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所建设工作,并将拟确定为规范化律师事务所名单报省律协活动领导小组审定,规范化律师事务所牌匾由省律协统一制作发放。

第十二条  通过审定的规范化律师事务所,实行动态管理。省级规范化律师事务所,由省律师协会创建活动领导小组负责,每2年复核一次,经复核不符合标准的,取消省级规范化律师事务所牌匾,并在甘肃律师网公布。

市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所,由市州律师协会和省律协直属分会每2年复核一次,经复核不符合条件的,取消市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所牌匾,并在市州司法局网站和甘肃律师网公布。

第十三条  通过审定的各级规范化律师事务所,律师事务所或者该所执业律师因违反法律法规受到行政处罚的,或者违反行业规则、受到公开谴责(含)以上行业处分的,由市州律师协会或省律协直属分会向省律师协会活动领导小组办公室及时书面报告,经省律师协会活动领导小组核实后,取消规范化律师事务所牌匾,并在市州司法局网站和甘肃律师网公布。

第十四条  规范化律师事务所建设活动为律师管理的常态化工作,自本办法下发后,常年组织开展。

省级规范化律师事务所,由市(州)律师协会和省律协直属分会在每年8月底前向省律师协会推荐报送。市(州)和县(区、市)级规范化律师事务所,由市州律师协会和省律协直属分会根据工作实际确定时间。

第十五条  本办法自甘肃省律师协会会长办公会议审议通过之日起实施。

第十六条 本办法由甘肃省律师协会会长办公会议负责解释。

甘肃省规范化律师事务所建设量化标准(共39项150分)

_________________律师事务所                                          总分_________________

项 目

序号

规范标准

检查标准

标准分

得 分

(16分)

1

律师事务所名称、章程、住所、负责人、合伙人等重大事项变更能及时到司法行政机关变更登记,律师事务所能保持法定设立条件。

通过询问、现场检查、查看《执业许可证》、律师事务所执业档案等方式了解变更事项是否及时报请变更登记。自变更之日起十五日内没有依法进行变更登记的,扣1分。

1

 

2

建立健全合伙人会议制度,合伙人会议能够定期召开、及时对所内重大事项进行研究,做出决策,会议记录完整。个人所和国办所建立民主管理和监督机制,重大事项、重大决策听取律师和其他工作人员意见并及时通报、披露必要的信息。

检查有无制定合伙人会议制度、个人所和国办所民主管理和监督制度以及制度的完备性。没有建立合伙人会议制度的扣2分;合伙人会议制度存在召集、议事程序、决策内容不清晰、不完备的,扣1分;合伙人会议制度不能有效执行的,如合伙人会议不能定期召开、不能及时对所内重大事项进行研究决策的,或合伙人会议没有记录,或记录不完整以及记录没有全体参会合伙人签名的,扣2分。

5

 

3

建立健全印章使用制度,公章使用规范,用章有登记并有专人审批,印章有专人保管并安全存放。

没有制定印章管理制度的,扣1分。印章使用没有专门指定的主管人员审批记录的,扣2分。印章使用存在漏登、不登记情况的,扣1分。印章没有安排专人保管存放、无有效存放保护措施的,扣1分。

5

 

4

自觉接受司法行政机关和行业协会的监督指导和管理。

向司法行政机关和行业协会相关部门核查,不及时参加重要会议和其他活动,扣2分。

2

 

5

如实向主管机关提交各项报表、数据。

没有及时向主管部门报送报表和有关材料的,扣1分。

1

 

6

建立律师执业年度考核制度。

没有建立律师执业年度考核制度的扣1分。没有评定律师年度考核等次、奖惩的,扣1分。

2

 


(17分)

7

建立健全聘用人员管理制度,对律师、实习人员、律师助理、行政人员、财务人员以及其他辅助人员的管理规范,聘用人员薪酬、社保等按法律法规办理。

没有建立聘用人员管理制度的,扣1分。将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对,发现有不签、漏签劳动合同情形的,扣1分。检查律所社保缴费凭证,与律所全体人员名单进行核对,发现有不缴、漏缴社保的,扣2分。

4

 

8

实习人员及辅助人员管理规范,实习人员及时报司法行政机关备案,实习人员严格按照律师协会有关实习考核办法进行实习,没有为无执业证人员违规执业提供便利的情形。

实习人员没有按规定报请备案的,扣1分。通过抽查档案、询问等方式,了解有关实习人员情况,如发现律所为实习人员提供挂靠虚假实习,或实习人员有独自承办律师业务、以律师身份对外签发法律文件等违反实习考核管理规定情形的,扣2分。抽查律所本年度归档案卷材料,如发现存在律所为未取得律师执业资格的辅助入员在介绍信、委托合同以及其他律师专用文书上以律师名义办理法律事务提供便利的,扣2分。抽查实习人员等律所聘用入员(非律师)的备案情况、名片、工作证等,若未取得律师执业证人员在名片或工作证上印有“律师”等字样的,扣2分。

7

 

9

律师事务所无以介绍信、委托合同或其他律师专用文书等方式为其他律师事务所律师违规跨所办案提供便利的情形。

检查本年度归档案件材料,核对律所入员名单,抽查委托合同、介绍信等材料,如发现有为其他律所律师违规跨所办案提供便利情形的,扣2分。

2

 

10

律师事务所建立良好的业务培训及研讨制度,定期开展业务研讨或业务培训,能制定培训及研讨计划并得到有效实施。

律所没有制定业务培训及研讨制度的,扣1分。检查律所是否制定本年度的培训计划并得到有效实施,检查相关培训或研讨记录,无培训或研讨记录的,扣1分。

2

 

11

律师事务所对本所新执业律师有专门的培训制度以及培训计划,对新执业律师的培训和指导能得到有效实施。

检查律所是否制定了专门针对本所新执业律师的培训制度或计划,有执业未满一年的新执业律师而没有制定培训计划的,扣1分;没有执业未满一年的新执业律师的,不扣分。检查针对新执业律师的培训和指导是否得到有效实施,没有相关培训、指导记录的,扣1分;没有执业未满一年的新执业律

师的,不扣分。

2

 


(11分)

12

律师事务所应在办公场所悬挂《执业许可证》正本。

没有在办公场所悬挂《执业许可证》正本的,扣2分。

2

 

13

律师事务所建立律师执业公示制度,在办公场所显著位置将本所执业律师的姓名、照片、执业证号、联系方式和监督电话公示。

没有建立律师执业公示制度的,扣2分。没有公示本所执业律师姓名、照片、执业证号、联系方式的,扣1分。没有公示监督电话的,扣1分。

4

 

14

律师事务所办公场所整洁,能体现提供法律服务专业机构的职业形象,办公面积符合有关标准 。

办公面积不达标、场所杂乱、不整洁的,扣5分。

5

 

(32分)

15

建立健全律师业务收案及结案制度,律所对本所律师业务从收案到结案过程均有较好的审查监督。

律所没有制定律师业务收案、结案制度的,扣1分。检查收案、结案登记本,律师业务收案没有收案审批表及审批意见的,扣1分。

2

 

16

律所及本所律师的业务宣传推广符合有关规定,无虚假承诺或不正当手段承揽业务的行为。

律所或本所律师有通过户外灯箱、户外横幅或在移动交通工具进行推广宣传的,或在餐饮、娱乐等场所设置广告牌的,扣1分。律所或本所律师在公众聚集场合派发宣传单、册招揽业务的,扣1分。检查律师名片,如发现印有与律师职业无关的其他社会职称、学历或加注“资深”、“著名”等内容或文字的,扣1分。检查律所网站或律师个人网站中关于执业律师个人简介,如发现有明示或暗示宣称与司法机关、行政机关关系密切等违规宣称内容的,扣1分。检查本所律师在网络媒体或新闻媒体的业务宣传推广内容,提及其个人执业的胜诉率或成功率,宣称不收费或低于其他律所收费的,或有其他违规宣传内容,扣1分。

6

 

17

承接律师业务时,律所有建立起利益冲突审查制度,有专门的利益冲突审查审批程序。

律所没有制定利益冲突审查制度的,扣1分。检查收案审批表,在承接业务时没有进行利益冲突审查的,扣1分。

2

 

18

承接律师业务时,律所能按要求告知当事人有关风险,并有明确告知记录。

检查律所案件归档材料,如无明确告知记录的,扣1分。

1

 


19

律所的委托合同基本条款合法完备。

检查律所对外签订的委托合同,如合同条款不合法或不完备的,扣1分。

2

 

20

律所对外开具的委托合同、收费票据、介绍信函以及律师服务专用文书等实行统一管理,建立专人负责的管理制度。

律所对本所出具的委托合同、收费票据及介绍信函以及律师服务专用文书等没有管理制度、没有专人负责的,扣1分;检查律所有关存根,有为非本所律师出具相关介绍信函等现象的,扣2分。

3

 

21

律所建立健全服务质量监督和反馈制度,对本所提供的法律服务能有效管理和监督,能够向委托人提供满意的法律服务。

律所没有建立服务质量监督和反馈制度的,扣1分。检查律所本年度相关业务档案,若档案材料中没有有关服务质量监督和反馈内容的,扣1分。

2

 

22

律所建立重大疑难案件集体讨论制度,对案情复杂、涉案标的额巨大、社会影响面较广等类型的重大疑难案件均组织进行集体研究讨论,律所能通过集体讨论确保提供法律服务质量。

律所没有建立重大疑难案件集体讨论制度的,扣1分。检查律所有关重大疑难案件集体讨论制度是否实际实施,没有具体实施或没有会议记录的,扣2分。

3

 

23

律所建立重大、敏感案件报告制度,按有关要求对影响社会稳定的或当事人一方为十人以上的群体性、敏感性案件向主管机关报告,能维护律师行业形象,维护国家利益和社会稳定。

律所没有建立重大、敏感案件报告制度的,扣1分,检查律所本年度收案案件的委托合同,若对重大敏感案件没有向主管部门报告的,扣2分。

3

 

24

律所建立律师业务档案管理制度,能按要求设定专门的档案归档登记本或数据库,律师业务档案能分类管理并由律所统一进行保管存放,律师业务档案能安排专人负责管理,档案归档及时,归档材料齐备完好。

律所没有建立律师业务档案管理制度的,扣1分。律所没有专门的档案归档登记本或管理数据库的,扣1分。档案没有进行分类管理的,扣1分。档案没有由律所统一保管存放的,扣1分。档案没有安排专人负责管理的,扣1分。案件办结后三个月内没有按规定存档的,扣1分。案件归档材料中,应有委托合同、关键证据材料、判决、裁决文书、收费票据存根等必备材料,若档案没有按要求整理齐备、完好的,扣2分。

8

 


(20分)

25

收费标准在律所显著位置公示,律所财务管理制度健全,能做到统一入账,账目清楚,财务资料真实、准确、完整,符合有关财务管理制度规定,律所财务状况向全体合伙人公开,定期接受审计,依法纳税。

没有在律所显著位置公示收费标准的,扣1分。律所没有建立财务管理制度的,扣1分。律所没有建立和实行合理的分配制度及激励制度的,扣1分。检查律所财务账册、纳税单据以及上年度审计报告,若发现没有统一入账或账面不清晰、财务资料不真实的,扣1分。询问财务人员,若财务状况没有向全体合伙人公开的,扣1分。检查律所财务账册、纳税单据,若发现律所没有依法纳税的,扣2分。

7

 

26

律师服务费用由律所统一收取、统一结算,无律师私自收费或私自与委托人结算的情况。

查看收费情况登记、收费发票存根和委托合同,发现存在律师私自收费或私自与委托人结算的,扣5分。

5

 

27

律所能按照律师服务收费标准和委托合同约定收费,没有低于律师服务收费标准收费的不正当竞争情况。

检查委托合同及相关收费情况登记、收费发票存根,超过律师服务收费标准收费的,扣2分。检查委托合同及相关收费情况登记、收费发票存根,明显低于律师服务收费标准收费的,扣2分。

4

 

28

律师服务收费由律所统一出具合法的收费凭证,没有使用收据或打白条情况。

查看收费情况登记、收费发票存根和委托合同,存在使用收据、打白条等收费不开具合法票据现象的,扣4分。

4

 

风险管理及职业道德执业纪律教育

(14分)

29

律所建立健全投诉处理制度,并设立了专门的投诉处理机构或有专人负责,律所和律师被当事人投诉时能及时处理、纠正违规行为,并向投诉人反馈处理结果。

律所没有建立投诉处理制度的,扣1分。律所没有设立专门机构或无专人负责的,扣1分。如有投诉,查看投诉处理记录等材料,检查律所投诉处理制度是否有效实施,没有及时处理投诉并反馈处理结果的,扣2分。没有投诉的,不扣分。

4

 

30

律所建立相关风险评估及风险管理的应急处理措施,能有效控制和减少针对律所的诉讼、赔偿和投诉。

律所没有建立相关风险管理措施的,扣2分。

2

 

31

本所律师执业记录良好,本年度未受行政处罚或行业处分,没有出现执业责任保险出险情况。

检查投诉记录,如有本所律师本年度受行政处罚或行业处分的,扣2分。有三起以上行政处罚或行业处分的,扣3分。检查律所本年度是否有执业责任保险索赔情况,如有,扣1分。

6

 

32

律所定期组织本所律师及辅助入员进行职业道德和执业纪律教育学习、培训。

检查相关职业道德和执业纪律教育情况,没有相关学习记录的,扣2分。

2

 


队伍建设和

律所党建

(30分)

33

律所重视本所人员的思想政治教育,定期组织学习,宣传政策法律;党员律师信念坚定,’四个意识” 不断增强。

检查相关学习情况,没有相关学习记录的,扣1分。检查本所党员有无参加非法宗教活动以及不利于社会稳定、有悖于律师执业规范等违法违纪活动的情形,如有,扣2分。

3

 

34

建立健全律所党组织,成立独立或联合支部;无党员的律师事务所有上级指派的党建联络员。本所党组织能密切联系非党员律师和其他人员,能够执行上级党组织决议,发挥党组织作用和优势,带动律所正常发展。

对照律所党员律师名单,没有按要求成立独立或联合支部的,扣2分。检查律师事务所党支部学习记录和合伙人会议、全体律师会议记录,查看是否将党建工作与律师事务所业务开展有机结合,是否及时宣传党的路线方针政策和上级党组织的决议等内容,没有的扣2分。

4

 

35

律所党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补,机构合理,分工明确。党员组织关系转接制度健全,党员党籍管理完善,本所党员按要求转入司法局或律协党组织,党费缴纳及时、符合标准。

检查党支部领导班子组成情况,没有建立合理党支部机构的,扣2分。对比所里提供的党员名单与司法局或律协党员名单,本所党员没有按规定转入的,扣2分。检查党员党费缴纳情况,没有及时按标准缴纳的,扣1分。

5

 

36

律所党支部制度健全,支部生活正常化,定期组织召开支部生活会和民主生活会,做到时间、内容、人员三落实,记录完整。党支部文件资料的收集、整理和保管规范。建立健全律所党内监督制度,党员如有违法违纪行为发生能及时查处,支部没有不合格党员和违纪党员。

检查党组织生活会议记录,没有会议记录或记录不完整的,扣2分。检查党支部文件资料的收集、整理情况,没有收集整理的,扣2分。

7

 

37

律所党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项活动,按时参加党员学习,不断提高广大党员的思想政治素质。律师党员业务素质高,爱岗敬业,纪律严明,积极工作并能发挥模范带头作用。

检查党员参加本支部组织活动情况记录,长期缺席党组织活动的,扣3分。检查党支部完成上级党组织安排的各项活动情况,没有完成任务的,扣3分。检查党员参加党组织学习情况,没有按时参加学习的扣1分。检查律所党员遵守职业道德和执业纪律情况,如有受行政处罚或行业处分的,扣3分。

10

 

38

律所党支部重视党建工作,发展新党员工作正常开展。

发展新党员工作没有正常开展的,扣1分。

1

 

奖励加分

(10分)

39

鼓励律所和律师争先创优,鼓励律所和律师积极参加公益活动。

律所或律师被评为省部级先进的,加4分。被评为市州级先进的,加3分。律所和律师积极参加公益活动,受到奖励或成效显著的,加3分。

10

 

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