省律协直属各律师事务所：

　　根据《甘肃省司法厅关于做好律师公证年度检查考核和基层法律服务年检注册工作的通知》要求，直属分会专门成立考核委员会，于4月28日召开了省属所律师事务所主任会议，依各所汇报情况和平时了解情况，现将有关情况通报如下。

　　一、考核基本情况

　　依据《律师法》、《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》、《律师事务所年度检查考核办法》和《律师执业年度考核规则》有关规定，对律师事务所的主体资格、队伍建设、业务工作、内部管理、职业道德执业纪律五个方面；对律师的政治素质、学习培训、律师业务、职业道德执业纪律四个方面，采取由律师事务所自评，考核委员会考评的方式，对省属30家律师事务所进行了年度考评。

　　省属律师事务所在省律师协会和直属分会的领导下，能够贯彻落实十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落省司法厅关于律师工作的各项政策措施，充分发挥律师在依法治国中的职能作用，加强内部管理，注重提高素质，办理案件数量、业务收费以及执业律师数量都呈良好发展态势。2017年度省属所律师工作呈现几个特点：

　　一是各律师事务所的年度工作，在省律协直属分会的领导下，服务大局，开拓创新，努力工作，很抓落实，在加强律师队伍建设，规范律师事务所管理，提高法律服务质量等方面做了大量工作，较好地完成了上级赋予律师事务所的各项任务，为法治甘肃做出了贡献。二是各律师事务所主任在抓律师事务所工作上思路清晰、责任心强，在本所的管理上、业务拓展上、律师素质培养上、职业道德和执业纪律上，都有一套行之有效的办法，在律师事务所的软硬件建设上都有所发展，呈现出上升的势头。三是从各律师事务所办案情况看，律师的个人素质有了很大的提高，每个律师都能注重知识积累，提高办案技巧，正确处理与公检法工作关系，以负责态度对待当事人，代理委托过程中收费合理，风险告知做的好，增强了相互理解。四是各律师事务所的规章制度都比较健全，绝大多数律师遵守纪律意识强，能够按规定办理业务，没有发现私自接案现象，没有违纪现象。五是注重律师事务所和律师社会形象，在职业道德和执业纪律上要求严抓得紧，各律师事务所把防止投诉作为一个重点常抓不懈，也采取了一些办法，加大了监管力度，减少和杜绝了投诉现象。

　　二、存在的问题

　　1.规模化所发展还不够。30家省属所就有17家律师事务所在10人以下，与目前我们倡导的“规范化、专业化、品牌化、规模化”发展方向还存在差距。

　　2.内部规章制度落实还需加强。有的律师事务所虽然建立了规章制度，但还是存在不健全或不完善的问题，各项制度落实还有待加强。

　　2017年，省律协直属各律师事务所将要进一步加强行政主管部门的领导，继续完善律所各项管理制度，不断将“规范化、专业化、品牌化、规模化”建设向纵深推进，形成稳定、团结、有效率的团队，使律师事务所的发展得到进一步的提高。

　　三、考核等次

　　经考核委员会确定30家律师事务所为合格等次。具体为：甘肃正天合律师事务所、甘肃金城律师事务所、甘肃天问律师事务所、甘肃西成律师事务所、甘肃勇盛律师事务所、甘肃中天律师事务所、甘肃金致诚律师事务所、甘肃经天地律师事务所、甘肃金中浩律师事务所、甘肃光明律师事务所、甘肃金达律师事务所、甘肃银衡律师事务所、甘肃君意律师事务所、甘肃太平洋律师事务所、甘肃隆建律师事务所、甘肃德合律师事务所、甘肃五环律师事务所、甘肃明源律师事务所、甘肃融通律师事务所、甘肃同心律师事务所、甘肃同义律师事务所、甘肃同人行律师事务所、甘肃为公律师事务所、甘肃兴正天律师事务所、甘肃天马律师事务所、甘肃金轮盛律师事务所、甘肃地山律师事务所、甘肃诚益通律师事务所、甘肃众炀律师事务所、甘肃昶泰律师事务所。

　　特此通报。

甘肃省律师协会直属分会

2017年5月2日