如何把握时代发展大势，走好新时代党建促所建、所建促发展的新路子？甘肃杰隆律师事务所党支部把“党建引领学雷锋，热心公益显担当”作为破解难题的一把“金钥匙”，打造党建引领、多元共建的“微服务”机制，推动学雷锋志愿服务活动常态化，引领全所党员和律师学习和践行雷锋精神，为民办实事、解难题，为企业强服务、优环境，以实际行动做党和人民满意的好律师。

讲好“微课堂”

学思践悟促落实

筑牢学雷锋思想根基

党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”、主题党日活动和组织生活会等基本制度，先后与甘肃省女子监狱、兰州市第一看守所等单位党组织结为共建单位，联合举办主题党日活动，组织全所律师学习领会雷锋精神的时代价值。发扬和传承雷锋精神，以“党建引领学雷锋”为主题，由党员律师牵头带队自发组成法律宣讲团，送法进企业、进社区，联合民生银行兰州分行为中小微企业进行免费“法治体检”，为兴业银行兰州分行义务录制《银行信贷业务风险防控及金融诉讼实务》视频课程。近两年来，联合兰州市城关区属司法所、法律援助中心等组织观看雷锋事迹影片、开展雷锋精神研讨交流和法治宣传活动10余场次，让雷锋精神在全所律师心中扎根。

创好“微品牌”

积分机制促长效

推动学雷锋活动常态化

杰隆律师事务所党支部将党建同推进重点任务相结合，强化组织领导，先后制定了学雷锋活动计划，实施“红色积分制”，推动学雷锋活动常态化。设立“雷锋示范岗”，评选“学雷锋标兵”，激励全所律师积极参与学雷锋活动，持续提升法律服务能力。在律所评优推荐、合伙人晋升等所内重大事项决策时，均以律所律师参与公益活动情况作为考量标准，把律师参与学习雷锋实践活动与奖励激励相挂钩，将福利变奖励、管理变服务，切实推动学雷锋活动在律所常态化开展。2022年3月，杰隆律所被命名为第七批“全国学雷锋活动示范点”。

做好“微关爱”

志愿服务强公益

积极践行雷锋精神暖民心

全心全意为人民服务是雷锋精神的不变底色，杰隆律所党支部始终把雷锋精神与志愿服务有机结合，在疫情防控、抗震救灾中积极响应主管部门部署要求，由党员律师带头迅速组成了一支敢于担当、乐于奉献的党员律师志愿者队伍，下沉街道、社区参与志愿服务活动、免费法律咨询，协助工作人员做好秩序维护、物资转运、值班值守等工作，强化宣传引导，传递爱心温暖。近三年来，累计捐款捐物13万余元，志愿服务活动被人民日报社中国经济周刊官网、中国兰州网、兰州日报等多家媒体报道。2020年4月专程到天水看望老律师，敬送10000元慰问金和生活物品，展现对老律师的关爱与牵挂之情，从细微之处展现新时代“雷锋”作为。

办好“微公益”

激发活力展风采

履行社会责任显担当

持续开展学雷锋活动，把雷锋精神融入日常、做在经常。设立杰隆律师事务所公共法律服务中心，为退役军人、参与抗疫医护人员、妇女、儿童以及老人免费提供法律咨询服务，近两年来累计为上门群众免费提供法律咨询500余人次。积极主动参与基层治理，与甘肃省公安厅机场公安局场区派出所共同组建了“律警服务站”，建立“警、律”联调工作机制，坚持早发现、早干预、早调处，全力预防“民转刑”案件，推动落实多元调处化解，累计调解各类案件30余件。积极助力优化营商环境，担任兰州中央商务区项目、兰州金融府项目、兰州鸿森银滩广场等破产重整案件的管理人，以高效法律服务依法化解矛盾信访问题，为推动法治兰州建设贡献杰隆力量。